Droits des stagiaires

Les stages qui ne font pas partie d'un cursus pédagogique sont interdits.Les conditions d'emploi des stagiaires ne sont pas toujours très claires. Souvent coincé dans un rapport de force déséquilibré, le stagiaire peut parfois sembler désemparé face à un employeur exagéré. Peut-il refuser une tâche sans

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Droits des salariées enceintes

La salariée enceinte est protégée, notamment en cas de licenciement. Elle peut également bénéficier d'un aménagement de ses conditions de travail. A son retour de congé maternité, elle doit retrouver le même salaire et les mêmes responsabilités au sein de l'entreprise. AVANT LE CONGÉ DE MATERNITÉ

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Puis-je avoir plusieurs emplois ?

Pouvez-vous avoir plusieurs employeurs ? Y a-t-il une durée maximum de travail ? DANS LE CADRE PRIVE Les dispositions légales n’interdisent pas aux salariés du secteur privé l’exercice simultané de plusieurs emplois salariés. Il est donc possible de cumuler plusieurs

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Harcèlement moral au travail

Il est toujours difficile de subir des brimades. Mais lorsque l' agresseur est votre superviseur, la pression peut virer au cauchemar .   Tenter une SOLUTION AMIABLE Le salarié victime de harcèlement moral ne doit surtout pas rester isolé. Il doit en parler à ses collègues

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Harcèlement au travail

Le harcèlement moral, historiquement lié au domaine du travail, est désormais reconnu au sein de la cellule familiale. La loi définit le harcèlement comme le fait de harceler autrui par des actes répétés, dont l'effet ou le but est de détériorer les conditions de

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Liberté d’opinion en entreprise

Êtes-vous libre de critiquer votre entreprise ou s'agit-il d'une faute professionnelle ? Pouvons-nous parler librement de politique ou de religion avec nos collègues ? QU'EST-CE QUE LA LIBERTE D'EXPRESSION ? La liberté d'expression est un principe constitutionnel européen majeur selon lequel chacun a le droit

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Fonctions représentatives

Le rôle d'un délégué du personnel est de défendre les intérêts des salariés au sein d'une entreprise. Elue tous les quatre ans, elle a pour mission principale de présenter aux employeurs toutes réclamations individuelles ou collectives. Ses missions : En tant que représentant des salariés

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Transfert obligatoire

Vous ne voulez ou ne pouvez pas déménager… mais votre entreprise veut vous imposer une mutation. Pouvez-vous vous y opposer ? Comment? Au début, non Si votre contrat de travail ne contient pas de clause relative au lieu de travail, l'employeur ne peut pas vous imposer

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Classement des accidents

Accident du travail: Un accident du travail est un incident survenu dans le cours du travail, caractérisé par un événement soudain et violent survenant au moment et au lieu du travail. 1.1. Dommage corporel : Une condition essentielle pour qualifier un accident d'accident du travail

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